Karriere Profile wie Deins zeigen typischerweise:
Ergebnisse werden anerkannt, stehen bisher aber selten im Vordergrund.
Erfahrungen sind vielseitig, aber noch nicht klar auf ein nächstes Karriereziel ausgerichtet
Es wurde sich in Themen & Aufgaben eingearbeitet, die Perspektiven für mehr Verantwortung eröffnen
Solide Verankerung im aktuellen Umfeld mit gleichzeitiger Offenheit für neue Möglichkeiten.
Karriere Profile wie Deins zeigen typischerweise:
Ergebnisse werden anerkannt, stehen bisher aber selten im Vordergrund.
Erfahrungen sind vielseitig, aber noch nicht klar auf ein nächstes Karriereziel ausgerichtet
Es wurde sich in Themen & Aufgaben eingearbeitet, die Perspektiven für mehr Verantwortung eröffnen
Solide Verankerung im aktuellen Umfeld mit gleichzeitiger Offenheit für neue Möglichkeiten.
Die Stufen zeigen dir, wie sich Profile typischerweise am Markt entwickeln.
Top 50 %
Verlässlich & stabil
Top 40 %
Über dem Durchschnitt & wachstumsstark
Top 40 %
Über dem Durchschnitt & wachstumsstark
Top 30 %
Sichtbar & erfolgsbelegt
Top 30 %
Sichtbar & erfolgsbelegt
Top 10 %
Maßgebend & richtungsweisend
Top 10 %
Maßgebend & richtungsweisend
Der nächster Schritt in die Top 40%
Drei Moves, die Profile wie deins typischerweise weiter vorangebracht haben.
Stärken sichtbar gemacht
Wiederkehrende gute Leistungen wurden so dokumentiert und aktiv kommuniziert, dass sie auch für Recruiter:innen sofort nachvollziehbar waren.
Stärken sichtbar gemacht
Wiederkehrende gute Leistungen wurden so dokumentiert und aktiv kommuniziert, dass sie auch für Recruiter:innen sofort nachvollziehbar waren.
Initiative erweitert
Neue Projekte oder zusätzliche Verantwortung wurde
übernommen - ein klares Zeichen für Bereitschaft, über die aktuelle Rolle hinauszuwachsen.
Initiative erweitert
Neue Projekte oder zusätzliche Verantwortung wurde
übernommen - ein klares Zeichen für Bereitschaft, über die aktuelle Rolle hinauszuwachsen.
Kompetenzen vertieft
Weiterbildungen und Spezialisierungen wurden gezielt genutzt, um das Profil zu schärfen und Chancen für zukünftige Rollen zu eröffnen.
Kompetenzen vertieft
Weiterbildungen und Spezialisierungen wurden gezielt genutzt, um das Profil zu schärfen und Chancen für zukünftige Rollen zu eröffnen.
Werde aktiv & behalte die Wirkung der Schritte
durch deinen nächsten Check im Blick.
Mit kurzen Impulsen per Mail unterstützen wir dich dabei und du wirst sehen,
wie - und ob sich dein Marktwert entwickelt.
Dein Marktwert im
Detail:
Dein Profil gehört zu den Top 50 % am Markt – Damit zählst du zu einer soliden Basis, auf der sich nachhaltig aufbauen lässt.
Karriere Profile wie Deins zeigen typischerweise:
Ergebnisse werden anerkannt, stehen bisher aber selten im Vordergrund.
Erfahrungen sind vielseitig, aber noch nicht klar auf ein nächstes Karriereziel ausgerichtet
Es wurde sich in Themen & Aufgaben eingearbeitet, die Perspektiven für mehr Verantwortung eröffnen
Solide Verankerung im aktuellen Umfeld mit gleichzeitiger Offenheit für neue Möglichkeiten.
Ergebnisse werden anerkannt, stehen bisher aber selten im Vordergrund.
Erfahrungen sind vielseitig, aber noch nicht klar auf ein nächstes Karriereziel ausgerichtet
Es wurde sich in Themen & Aufgaben eingearbeitet, die Perspektiven für mehr Verantwortung eröffnen
Solide Verankerung im aktuellen Umfeld mit gleichzeitiger Offenheit für neue Möglichkeiten.
Die Stufen zeigen dir, wie sich Profile typischerweise am Markt entwickeln.
Top 30 %
Sichtbar & erfolgsbelegt
Top 40 %
Über dem Durchschnitt & wachstumsstark
Top 50 %
Verlässlich & stabil
Top 10 %
Maßgebend &
richtungsweisend
Der nächster Schritt in die Top 40%
Drei Moves, die Profile wie deins typischerweise weiter vorangebracht haben.
Strategische Themen übernehmen
Wichtige Projekte oder Aufgaben wurden bewusst im Sinne der Unternehmensstrategie ausgewählt.
Reichweite vergrößern
Ergebnisse wurden so aufbereitet und geteilt, dass ihre Wirkung über das direkte Umfeld hinaus sichtbar wurde.
Expertise etabliert
Fachliches Wissen wurde so genutzt, dass die Wahrnehmung als Experte spürbar wurde.
Strategische Themen übernehmen
Wichtige Projekte oder Aufgaben wurden bewusst im Sinne der Unternehmensstrategie ausgewählt.
Reichweite vergrößern
Ergebnisse wurden so aufbereitet und geteilt, dass ihre Wirkung über das direkte Umfeld hinaus sichtbar wurde.
Expertise etabliert
Fachliches Wissen wurde so genutzt, dass die Wahrnehmung als Experte spürbar wurde.
Wiederkehrende gute Leistungen wurden so dokumentiert und aktiv kommuniziert, dass sie auch für Recruiter:innen sofort nachvollziehbar waren.
Stärken sichtbar gemacht
Neue Projekte oder zusätzliche Verantwortung wurde übernommen - ein klares Zeichen für Bereitschaft, über die aktuelle Rolle hinauszuwachsen.
Initiative gezeigt
Weiterbildungen und Spezialisierungen wurden gezielt genutzt, um das Profil zu schärfen und Chancen für zukünftige Rollen zu eröffnen.